MONITORSULUT,YOGJAKARTA – Salah satu syarat untuk bisa lulus ketika mengikuti pendidikan dan latihan (diklat) kepemimpinan untuk pejabat Esellon II, terlebih dahulu harus menyelesaikan tugas yang namanya proyek perubahan.
Sama halnya jika kita kuliah di perguruan tinggi untuk bisa lulus kuliah atau diwisuda terlebih dahulu harus menyelesaikan proposal baik itu skripsi, tesis atau desertasi kemudian diseminarkan untuk diuji apakah seseorang tersebut bisa lulus ujian apa tidak.
Proyek perubahan ini pulalah sekarang yang sedang dikerjakan/diselesaikan kemudian diseminarkan hasilnya oleh Pejabat Esselon II Kepala Badan BKPSDM Kota Manado, Donald F Supit yang mengikuti Diklatpim II diPusdiklat Yogyakarta yang hasilnya harus bisa dipertanggungjawabkan dan diuji kebenarannya. Sedangkan sebagai mentornya adalah Sekertaris Daerah (Sekda) Kota Manado Dr Micler CS Lakat,SH.MH
Adapun para penguji dalam seminar proyek perubahan ini adalah dari pihak pengajar yang ada di pusdiklat Yogjakarta. Sedangkan mentor peserta yang mengikuti ujian seminar proyek perubahan adalah atasan pejabat yang bersangkutan yang sedang mengikuti ujian seminar proyek perubahan tersebut.
Sedangkan tugas mentor itu sendiri adalah upaya memberikan dukungan atas tugas proyek perubahan yang sedang dikerjakan oleh bawahan sang mentor atau setiap peserta diklat kepemimpinan.
Dalam kerangka menjalankan tugas sebagai mentor itu pulalah pada Selasa (27/09) Sekretaris Daerah Kota Manado,Dr Micler CS Lakat,SH.MH, tampil menjadi mentor pada seminar proyek perubahan yang sedang dilaksanakan oleh Kepala Badan BKPSDM Kota Manado, Donald F Supit dengan Judul Optimalisasi Strategi Pengembangan Budaya Aparatur Sipil Negara Kreatif dan Inovatif (Bunaken) untuk meningkatkan kualitas pelayanan Publik. Dan dalam seminar tersebut dinyatakan lulus oleh para penguji.
Sekda Micler Lakat memberikan selamat kepada Donald Supit dan juga peserta diklat pim II lainnya yang berasal dari Pemerintah Kota Manado, yang sedang mengikuti Diklatpim II, Angkatan ini ada 5 Pejabat Eselon II, yaitu Kaban Bapenda, Kasat POL PP ,Kadis Kominfo dan Kadis Pertanian diPusdiklat LAN-RI Samarinda, dan Kaban BKPSDM diPusdiklat LAN-RI Yogjakarta.
Dirinya juga berharap agar hasil dari proyek perubahan itu sendiri nantinya dapat diaplikasikan di OPD masing-masing peserta diklat.
“Lewat Diklat Pim II, SDM para pejabat esselon II dilingkup Pemkot Manado lebih berkualitas, bukan hanya kwalitas Daerah,Nasional, tapi menjadi Birokrat yang berkualitas Dunia, dengan Demikian Pelayanan Publik akan Lebih cepat, tepat, transparan serta bermutu”,ungkap Sekda Lakat lewat rilis yang dikirim via WA ke media ini.(yulia)
